述职报告

时间:2025-03-26 01:10:45
述职报告

述职报告

在现在社会,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢?下面是小编帮大家整理的述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  述职报告 篇1

公司各部门:

20xx年,是惠民投资公司创新融资理念,拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。为全面总结回顾一年来的.工作,深刻分析工作中存在的不足,总结经验,提高认识、转变观念,切实做好20xx年各项工作,请各部门对20xx年工作完成情况进行认真总结,同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。现就有关事宜安排如下:

一、各部门要对照年初签订的《20xx年度绩效考核目标责任书》,全面分析总结一年来的主要工作、存在的问题及不足,有针对性地提出明年的工作思路和重点。

二、总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出,数据要真实准确。

三、各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于12月25日之前书面上报公司行政人事部。

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  20xx年xx月xx日

  述职报告 篇2

本学期,我担任高一物理教学工作,认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,主动与班主任团结合作,结合本班的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力,现对教学工作作以下总结:

一、认真钻研教材,明确指导思想。

教材以物理课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变学生的物理学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会物理与大自然及人类社会的密切联系;体会物理的价值,增强理解物理和运用物理的信心;初步学会应用物理的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要物理事实和必要的应用技能。

二、认真备好课,突出知识传授与思想教育相结合。

不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

一、以学生为主体,实施开放式教学

为适应新课程理念下的素质教育,我摒弃传统的“填鸭式”的教学模式,不断探索并采用符合现在中学生实际的教学方式,变封闭型教学为开放型教学,将课堂大胆、充分地让学生们自己支配。采用以自学(自读课本及相关资料、在老师的指导下进行实验探索)——互学(讨论交流)——督学(老师督促个别不太专心的学生、适当点拨知识重点、解析学习难点)——验学(当堂练习巩固,检验学习效果)链接起来的课堂结构模式。这样的教学模式,减轻了学生的课业负担——作业基本能在课堂内完成,使学生有足够充分的课外时间做自己喜欢的事,比如阅读课外读物、体育运动或做一些手工制作;也提高了课堂效率——一节课内,学生需要完成四个不同内容的活动,学生不容易感到疲劳和厌倦,整节课都能集中精力。

二、运用现代媒体,提高学生学习兴趣

多媒体能把文字、图像、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体,能在视觉、听觉上产生丰富的刺激,引起学生的注意,激发学生的学习兴趣,使学生产生强烈的学习,能使抽象的概念具体化,静态的知识形象化,有利于学生对知识的获取、记忆。

三、加强实验教学,增强学生实践能力

遵循物理教学规律和物理学科的特点,以实验启动物理概念、定理、定律的教学。在演示实验中,引导学生有目的的观察,启发积极思维,提示物理现象的本质。组织好学生实验,充分发挥学生的主动性,培养学生独立操作的能力、团结协作的精神和学生自主创新的能力。配合校园文化节,开展了物理小制作比赛,极大地调动了学生们动手做实验的热情。

四、因材施教,整体性提高学生成绩

学生智力、素质的参差必然导致教学的不统一性,在教学的过程中注意兼顾全体学生,难易有度,激励先进学生,鼓励后进生。对学习成绩优秀的学生,重点给予学习方法上的指导,提高他们的自学能力,鼓励、倡导他们超前学习,指导他们适当拓宽学习内容、加深学习深度、提高学习难度,争当“领跑者”。特别关注有学习但学习困难的学生,经常与他们沟通,了解他们的困难所在,经常表扬他们的进步,放大他们的`闪光点,增强他们的学习信心和学习热情,再循序渐进地指导他们掌握一些简单有效的巩固知识的技巧,尽可能使他们感觉到“付出总有回报”。

五、重视德育渗透,培养科学态度

在物理教学过程中,恰当地向学生渗透辩证唯物主义教育、爱国主义教育、道德品质教育和科学态度教育。着重介绍一些我国科学家对物理学的贡献,介绍各国科学家们在探索物理学的过程中经历的细节事件,让学生了解科学探索中的艰辛,学习科学家们敢于质疑、善于发现极细微的现象、勤于实验反复探索的精神,培养学生实事求是的科学态度。

六、加强校本研修,提高业务素质

坚持每周一次集体备课活动,同本学科组同事们一道,认真研究《上好一堂课的22个关键要素》,反复解读《物理新课程标准》,跟进了解我省近几年的中考动向,尽量熟悉新形势下的教学教育价值观,精心组织教学内容,不断改进教学方式,整体提高学生们的物理素质。

  述职报告 篇3

公司的领导和各位管理人员:

大家好!

现在就质量管理体系运行以来的有关工作情况进行汇报:

在质量管理体系运行中,备煤车间主要与质量有关的职责有

1、认真执行公司的各项规章制度,接收公司下达的各项生产任务和工作指令,并负责组织实施,按时完成;

2、做好产品的生产记录;

3、负责对车间不合格品的纠正措施和预防措施的实施和有效控制;

4、负责主原料的管理和控制。到目前以上工作都按照公司的规定认真执行。

一、主要的工作职责:

1、认真执行公司的各项规章制度,接收公司下达的各项生产任务和

工作指令,并负责组织实施,按时完成;

2、负责车间员工进行安全及岗位技能的培训工作:

3、负责对车间不合格品的`纠正措施和预防措施的实施和有效控制;

4、按照制定的产品生产工艺文件和标准要求进行生产作业;

5、负责主原料的管理和控制。

6、做好产品的生产记录;

二、质量目标的完成情况:

公司下达的所有生产任务都按照要求完成,20xx年7月至20xx年5月生产配合煤平均水分%,水分合格率为%;配合煤平均细度%,细度合格率%;配 ……此处隐藏3997个字……》,各科室认真填写后于1月9日(周五)之前交至办公室收集箱。

5、会议当天中午午餐由中心统一预定,中心各科室在科室内就餐,卫生站在二楼宣教室就餐。

  述职报告 篇11

集团各事业部、职能部门、直属公司:

20xx年是集团快速发展的一年,集团在内部事务,及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结20xx年各项工作取得的成绩,同时发现工作中存在的问题和不足,明确20xx年各项工作思路和方向、目标。

经集团董事会研究决定:要求在整个集团范畴内,所有中高层管理干部撰写《20xx年中高层干部年终述职报告》。具体要求如下:

一、汇报级别

1.副总经理级别(含)员工以上,在集团述职报告会上,向董事长直接汇报;

2.部长级、总监级,在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上,向总经理汇报;

3.经理级(含)员工,向直属上级汇报。

二、报告内容:

1.所在岗位20xx年度所取得的工作成绩;

2.所在岗位在工作中积累的工作经验;

3.对所在岗位工作中出现错误的反思;

4. 20xx年计划目标及努力方向。

三、内容要求:

1.总结要求:总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅,所涉及数据务求精确、专业,行文逻辑须清晰、明了。

2.计划要求:目标清楚,步骤清晰,思路正确。

3.字数要求:不超过20xx字。

4.格式要求:《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+ 20xx年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。

四、其他要求

1.截止时间:请务必于20xx年12月31日下午下班前完成,以部门为单位,将文件交到集团人力资源部XXX处。

2.发送方式:电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱,或者将纸质文件直接交给XXX。

五、本年度述职报告的'完成情况将与年度个人绩效考核相关联。

六、各执行部门如发现上述有不清楚的条款,可咨询集团人力资源部。

  集团人力资源部

  20xx年xx月xx日

  述职报告 篇12

局属各单位、机关各科室:

为了全面掌握20xx年局属各单位、机关各科室主要负责人履行岗位职责、完成工作任务和廉洁自律的情况,经研究,决定召开20xx年度述职述廉报告会。现就有关事项通知如下:

一、会议时间及地点:1月14日上午8:30,市博物馆2楼学术报告厅。会期1天。

二、参加会议人员:局领导,局属各单位的`部门副职以上人员(含频率频道正副总监),机关全体干部职工。

三、述职述廉人员:局属各单位和机关各科室主要负责人(名单附后)。

四、几点要求:

1、请各单位、各部门按照本通知的事项逐一通知参会人员准时到会,并于1月12日前将参会人员的姓名、职务报局办公室。

2、述职述廉人员要对照市局下发《关于20xx年文化和广播电影电视工作任务分解落实的通知》(赣市文广字〔20xx〕79号)等文件要求,结合阶段性、突击性的工作任务,认真回顾总结一年来本人履行职责和完成目标管理任务的情况,提出20xx年的工作思路和打算,要做到坦诚汇报,不说套话、假话、空话,向局党组交一份明白帐、负责帐、满意帐。请将述职述廉报告(电子版)材料于20xx年1月10日前报局办公室汇编成册。

3、述职述廉之后,将对述职述廉人员进行满意度测评。与会人员要用心思考,客观公正地测评述职述廉人员的情况。

4、请各单位、各科室届时通知参会人员提前10分钟到会,原则上不得请假。请电视台安排好记者和摄像,全程录制述职述廉汇报会的情景,以便备存资料。局办公室等有关部门要做细做实会务有关工作。

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二0xx年十二月二十四日

  述职报告 篇13

公司各部门:

20xx年是公司快速发展、转型的一年,为认真总结20xx年各项工作

取得的成绩,查找存在的`问题和不足,明确20xx年各项工作思路和方向、目标,请各部门及个人对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下:

一、述职报告主要但不仅限于以下内容:

1. 20xx年工作主要业绩;

2.经验总结;

3.存在的不足;

4.思考探索;

5. 20xx年计划目标、努力方向等

二、要求

1.员工撰写自己的《20xx年工作总结及20xx年工作计划》,部门经理级及及上级别员工撰写《20xx年部门工作总结及述职报告》。

2. 总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅,所涉及数据务求精确、专业,行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字,个人总结不超过1000字。

3.员工的工作总结报告文件名以:《姓名-部门-20xx年工作总结及20xx年工作计划》保存;部门经理级及以上级别员工的报告以:《姓名-部门/职务-20xx年部门工作总结及述职报告》。格式不符的不予接受。

4.请务必于20xx年12月27日18:00前完成工作总结、述职报告、个人总结。以部门为单位,由部门经理汇总后报送至人事行政xx处备案。

5.本年度工作总结、述职报告的完成及时率将与年度个人绩效考核相关联。以上有不详之处可咨询人事行政部,分机xxx。

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20xx年xx月xx日

  述职报告 篇14

公司各部门:

20xx年,是惠民投资公司创新融资理念,拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。为全面总结回顾一年来的工作,深刻分析工作中存在的不足,总结经验,提高认识、转变观念,切实做好20xx年各项工作,请各部门对20xx年工作完成情况进行认真总结,同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。现就有关事宜安排如下:

一、各部门要对照年初签订的《20xx年度绩效考核目标责任书》,全面分析总结一年来的`主要工作、存在的问题及不足,有针对性地提出明年的工作思路和重点。

二、总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出,数据要真实准确。

三、各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于12月25日之前书面上报公司行政人事部。

  行政人事部

  二xx年十二月十八日

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